ETL ADVISION im Interview mit Dr. Uwe P. Schlegel
Die tägliche Testpflicht für medizinisches Personal wirft in der praktischen Umsetzung viele Fragen auf. Zusätzlich sind Informationen im Umlauf, die gesetzlich nicht verankert sind und die Unsicherheit erhöhen. Wie viele Tests sind für geimpfte und genesene Mitarbeiter tatsächlich notwendig? Wer muss die Kosten tragen? Wie soll dokumentiert werden? Und was gilt es bei etwaigen Quarantäneverordnungen und Fragen der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bei Arbeitnehmern zu beachten? Wir erläutern Ihnen die gesetzlichen Vorgaben und geben Tipps, wie Sie als Arbeitgeber die Testpflicht in der Praxis richtig umsetzen.
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Janine PeineAusrichter von Arbeitgeber Spezial #2: Aktuelles zu Testpflicht, Quarantäne und AU in Gesundheitsberufen
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